中新網(wǎng)北京8月20日電 (記者 張素)由牛津大學(xué)出版社出版的《Human:Solving the Global Workforce Crisis in Healthcare》受到醫(yī)療行業(yè)政策制定者和醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理者的好評(píng)。如今，中文版《以人為本—解決全球醫(yī)療人力危機(jī)》與讀者見面。

　　記者20日從畢馬威獲悉這一消息?！靶鹿诜窝滓咔榈陌l(fā)生，給全球醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，醫(yī)務(wù)人員供給嚴(yán)重不足，歐洲有些醫(yī)學(xué)生提前畢業(yè)加入抗疫隊(duì)伍?！碑咇R威中國(guó)醫(yī)療保健業(yè)主管合伙人姚鳳娥說，全球醫(yī)務(wù)人員不畏艱險(xiǎn)地投身抗疫前線，彰顯了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和救死扶傷的人道主義精神，“但同時(shí)也應(yīng)注意，解決全球醫(yī)療人力危機(jī)已迫在眉睫”。

　　《以人為本—解決全球醫(yī)療人力危機(jī)》一書提到，全球醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模已達(dá)9萬億美元。然而，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)自我補(bǔ)給、自我更新和提高生產(chǎn)率的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，繼而產(chǎn)生的醫(yī)療人力短缺問題勢(shì)必影響預(yù)期壽命的延長(zhǎng)并減緩國(guó)民財(cái)富的增長(zhǎng)。

　　該書作者是畢馬威全球醫(yī)療主席兼高級(jí)合伙人Mark Britnell，他在書中提出多種改革措施，其中一項(xiàng)是改變和重構(gòu)醫(yī)護(hù)層級(jí)金字塔。他注意到，一個(gè)多世紀(jì)以來，醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員、醫(yī)技人員在臨床層級(jí)上基本沒有變化，而對(duì)醫(yī)療工作者進(jìn)行的教育、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等方面的大部分支出往往集中在金字塔的頂端。

　　“適當(dāng)增加金字塔底端護(hù)理人員的培訓(xùn)與儲(chǔ)備，對(duì)于應(yīng)對(duì)日趨嚴(yán)峻的老齡化及慢性病人群增加，將是一項(xiàng)有力舉措?！盡ark Britnell在新書線上發(fā)布會(huì)上表示。

　　此次線上發(fā)布會(huì)由畢馬威與丁香園聯(lián)合舉辦。丁香園創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李天天表示，醫(yī)療行業(yè)的兩個(gè)*基本原則是患者安全和醫(yī)療質(zhì)量，此種背景使得醫(yī)療行業(yè)重度依賴人力投入。丁香園希望通過持續(xù)分享行業(yè)洞察，將中國(guó)正在發(fā)生的事情與全球其他國(guó)家分享，共同應(yīng)對(duì)醫(yī)療人力難題。

　　值得一提的是，Mark Britnell的首本著作《尋找**醫(yī)療衛(wèi)生體系》已被翻譯成三種語言，并在全球109個(gè)國(guó)家銷售。2017年，該書被中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)評(píng)選為中國(guó)*佳醫(yī)療衛(wèi)生類書籍。(完)

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